Рекрутер, hr менеджер, специалист по кадрам

Требования: 1. Рассматриваем с опытом от 1 года работы в сфере подбора персонала;
2. Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность;
3. Грамотная устная и письменная речь;
4. Нацеленность на результат;
5. Знание ТК РФ. 6. Опыт сотрудничества с трудовой инспекцией
7. Знание судебной практики в трудовых спорах
Обязанности: 1. Подготовка профильного портрета кандидатов в области гостиничного бизнеса, в соответствие с тз;
2. Массовый и точечный подбор персонала;
3. Составления профиля кандидатов;
4. Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные);
5. Ведение отчетности по результатам работы;
6. Участие в НR-проектах компании. 7. Оформление персонала в штат компании
8. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
9. Ведение управленческой отчетности и аналитики по персоналу
Условия: 1. Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
2. График: с понедельника по пятницу, с 09: 00 до 18: 00 возможна удаленная работа в режиме он-лайн;
3. Возможна работа по гражданско-правовому договору с самозанятым.