Начальник юридического отдела

Обязанности: Руководство юридическим отделом: 3 юриста в подчинении. ;
Организация полного правового обеспечения деятельности группы компаний в сфере строительства (Корпоративное, гражданское, договорное, налоговое, административное и трудовое право);
Участие в работе с запросами и требованиями государственных органов (правовые заключения, ответы на запросы);
Разработка схем сделок, оценка правовых рисков;
Регистрация, реорганизация и ликвидация обществ, внесение изменений в ЕГРЮЛ. Организация претензионно - исковой работы: составление претензий, представление и защита интересов группы компаний в суде, арбитражном суде, в службе судебных приставов, а также в государственных (в том числе, контролирующих, надзорных) при рассмотрении правовых вопросов и/или при проведении плановых /внеплановых проверок;
Организация договорной работы юристов группы компаний, сопровождение и согласование сложных договоров и договоров по специальным проектам; подготовка заключений. Юридическая экспертиза документов правового характера;
Контроль за соблюдением действующего законодательства при осуществлении компанией финансово-хозяйственной деятельности;
Взаимодействие со структурными подразделениями группы компаний;
Участие в переговорах с деловыми партнерами, представителями органов власти и контрагентами (при необходимости);
Требования: Высшее юридическое образование;
Релевантный управленческий опыт не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет. Отличное знание корпоративного, гражданского, административного и трудового права;
Опыт ведение дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
Опыт сопровождения исполнительного производства;
Опыт работы в строительной отрасли - обязателен!
Умение работать с правовыми базами;
Личные качества: целеустремлённость, гибкий ум, оперативность, умение находить нестандартные подходы и договариваться, энергичность;
Способность принимать управленческие решения;
Условия: Стабильная выплата заработной платы;
Комфортабельный офис в Гаспре;
Уютное корпоративное кафе;
Возможно предоставление жилья.